使徒行傳第六章綱目
壹、內容綱要
【教會的執事】
一、設立執事的原因（1～2，4節）
二、擔任執事的條件（3節）
三、選立執事的手續（5～6節）
四、設立執事的後果（7節）
五、執事的榜樣 —— 司提反：
1. 滿得恩惠能力（8節）
2. 以智慧和聖靈說話（9～10節）
3. 被仇敵所忌恨（11～14節）
4. 顯出屬天的容貌（15節）
貳、靈訓要義
【教會分工配搭的好處】
一、保守教會的合一（1節）
二、避免諸多弊端的發生（1～2節）
三、彼此發揮所長（2～4節）
四、容許傳道人花功夫在屬靈的事上（4節）
五、使眾信徒都有參與感（5節首句）
六、同心尊主為大（6節）
七、帶下神的祝福（7節）
【化危機為轉機】
一、仇敵在教會中製造危機：
1. 因為人數增多（1節上）
2. 因為有語言和文化的隔閡（1節中）
3. 因為人多事繁，以致疏忽（1節下）
二、面對危機該有的表現：
1. 不可置之不理 —— 十二使徒叫眾門徒來（2節上）
2. 找出危機的原因 —— 使徒承認自己不能包辦一切（2節下）
3. 適才適任 —— 尋覓合適的人選（3節上）
4. 放出權責 —— 派他們管理（3節下）
5. 更多仰望神 —— 專心祈禱（4節上）
6. 更多供應生命 —— 專心傳道（4節下）
三、危機處理得當，自必變成教會的轉機：
1. 大眾都喜悅（5節上）
2. 有恩賜者得到認定（5節下）
3. 同工之間有交通與聯合（6節）
4. 帶下神的祝福（7節）
【在教會中擔任執事的條件】
一、『從你們中間』（3節上） —— 即『眾門徒』（2節上） —— 曾受過屬靈的訓練
二、有好名聲（3節中） —— 行事為人有好的見證
三、被聖靈充滿（3節中） —— 屬靈生命得的更豐盛
四、智慧充足（3節下） —— 有治理事務的才幹
五、『大眾…揀選了』（5節上） —— 為眾人所公認
六、大有信心（5節中） —— 倚靠神
【司提反的榜樣】
一、大有信心（5節中）
二、聖靈充滿（5節中）
三、滿得恩惠能力（8節上）
四、能行大奇事和神蹟（8節下）
五、以智慧和聖靈說話（10節）
六、在逼迫中仍安詳自在，有天使般的面貌（15節）
—— 黃迦勒《基督徒文摘解經系列 —— 使徒行傳註解》
叁、其他綱目
【神的道如何興旺？】
經文：徒6:1～7
引言：初期教會福音的興旺是不可言喻的。在教會興旺的同時，也會開始產生一些問題，這是在所難免的。使徒們的聰明處在方法，深得眾人的喜愛。因此，神的道興旺起來，門徒數目加增甚多。
一、發現問題解決問題 1
1. 門徒增多 —— 魔鬼在活動 （路22:31～32）
2. 小組教會 —— 發怨言，搞分裂（林前1:10～13）
3. 同工偏心 —— 忽略某些人
二、發現需要滿足需要 2～4
1. 需要管理飯食 2
（1）屬靈的供應。（2）處理事務。（3）分工合作。
2. 需要選出人才 3
（1）「七個有好名聲」 —— 有美好的見證（提前3:8～9）
（2）「被聖靈充滿」 —— 結聖靈的果子 （加5:22～23）
（3）「智慧充足的人」 —— 能分辯是非，處事妥當（雅3:17）
3. 需要專注職份 4，參（彼前4:10）
立執事的主要目的是：讓牧者們減輕負擔，使他們能以祈禱、傳道為事。
（1）祈禱。（帖後1:11）（2）傳道。（提後2:15）
三、發現人才使用人才 5～6
1. 揀選 5
「大眾都喜悅這話」表示：重新連合起來，在聖靈裡合一，有一至的目標，有合一的敬拜事奉。
大家一起來做，選出小組長。（弗4:1～3；腓2:2～4）
2. 按手 6
「按手」表示：（1）傳遞祝福（創48:13～20）。（2）分給尊榮（民27:18～19）。（3）分給恩賜（提後1:6）。（4）醫治恩膏（徒28:8）。（5）聯絡合一（提前5:22）。
四、發現成果肯定成果 7
1. 神的道興旺起來
（1）問題除去了。（2）使徒專心了。（3）教會和睦了。（4）肢體報事了。
2. 信的人加增起來
（1）見證加強。（2）人數增多。（3）征服祭司。
—— 毛南春陽
【滿有恩惠能力的司提反】
經文：徒6:8～15
引言：司提反是初期教會一位非常忠心愛主，且大膽為主作見證的執事。他是一位滿得恩惠、能力，且能行神跡奇事的人，又是被聖靈充滿的人。
一、行奇事神跡 8，司提反：
1. 滿得恩惠、能力（林前1:4～5,12；雅4:6）。
2. 行了大奇事和神跡（可16:17～18）
二、以智慧說話 9～10
1. 以智慧說話（路21:15；雅1:5）。
2. 以聖靈說話（約14:26；太10:16～20）
三、被眾人誣告 11～14
1. 買出人來說 11 這就顯出假的來。
2. 聳動了眾人 12 「聳動」煽動，激起，鼓動。
3. 設下假見證 13～14 （箴21:28；25:18）
4. 有天使面貌 15 面貌發光：（1）摩西經歷過（出34:30）。（2）基督經歷過（太17:2；林後3:18；但12:3）
—— 毛南春陽
【教會的執事】
經文：徒6:1～15
引言：
在教會中，牧師傳道就是要專心以祈禱傳道為事，執事就是要管理一些教會的事務，執行日常事務。
一、執事的原由
1.原來是沒有的。
2.後因信徒增多，有許多事務要管理，所以就設立了一些人來專門負責管理教會。
二、誰可為執事
1.是門徒（徒6:2），即是得救，學習耶穌真道的。
2.有好名聲（徒6:3； 提前3:8～13）。道德好，生活好，家聲好，工作好。
3.被聖靈充滿的。是順服聖靈，跟從聖靈，被聖靈管理，體貼聖靈的人。
4.智慧充足。這是屬靈的智慧，是聖靈所賜的，懂得分清事理。
5.大有信心。有得救的信心，有工作和生活的信心。
6.有傳道的負擔（徒7章）。
7.有為道受苦的心（徒6:6）。
三、執事的挑戰
1.生活必須檢點。因為眾目所視，稍有一點過失，人就立刻看見，就會批評攻擊。
2.事事要作模範。不能把標準降低，有許多事別人可以作的，但作模範的人就不可以作了。
3.是許多人攻擊的目標。有些吹毛求疵的人常找執事的錯處，借題發揮，如攻擊司提反一樣。
4.負起教會興衰的責任。教會人數減少，冷淡，有分爭等，執事都要負責。
5.負起教會經濟的責任。人不奉獻，教會入不敷出，執事就頭痛了。
6.處理事務的難處。執事不是萬能的，也非全知的，處事常會顧此失彼。有時這人歡喜，那人討厭。
7.任勞任怨。出力出錢，沒有收入。
還有許多許多。上述都是我從前作執事的經驗，但不要因有這些困難就不作了。信徒當多為執事禱告。
四、執事的快樂和福分
1.有權利事奉主。這不是錢所能買到的。
2.有工作的快樂。把一件事處理好後，欣賞工作的成就，其樂無窮。
3.教會興旺，靈魂得救，心中無限快樂。
4.信徒熱心愛主，努力傳福音。一樂。
5.收到奉獻，教會財政沒有缺乏。一樂。
6.工作有天上的賞賜，是世人所沒有的，也是不能奪去的。
結論：
求主賜下智慧給我們，讓我們選出合神心意的人來作執事，雖有難處，但也有快樂。難處是暫時的，快樂和福分是永遠的。求主使教會興旺。<！[if ！vml]>
—— 黃彼得
【教會當作什麼？
經文：徒6章】
引言：
教會當作什麼？這是每個信徒當明白的。因為教會所要作的事，就是信徒所當作的事。明白了教會當作的事，我們每個信徒就當努力去作。
一、當聚會敬拜真神
當聚會（徒1:15； 2:46～47），不可停止聚會（來10:25）。當我們聚會時，就把教會的形式表揚出來。
二、當講論生命之道（徒4:31）
就是傳福音。即神藉基督的救贖，叫信的人得生命（徒2:23～28）。因基督寶血的救贖罪得赦免（徒2:37～38）。
三、當見證救恩的能力
醫治瘸子的病即證明基督是生命的主，是復活的主（徒3:15～16）。且聖靈的能力運行在信徒身上，即大有膽量（徒4:13,29,31； 3:12,16）。
四、要照顧貧窮的信徒
要彼此關顧（徒6:1～2； 20:34～35）。
五、要保持教會的聖潔
不容撒謊，欺騙等罪（徒5:1～11），不容賄賂的事（徒8:14～24），不容冒名的事（徒19:11～20）。
六、要擴展教會
要擴展教會的範圍，到猶太以外（徒8:1～2），到外邦人（徒10:），到歐洲（徒16:），直到別的地方和民族。
結論：
這些都是我們每個信徒當作的事。
—— 黃彼得
【徒6章教會管理要有條理】
一丶管理不全產生怨言6:1
二丶管理條件要有素質6:2～3
三丶管理人員經過推選6:4～6
四丶管理適當教會復興6:7
五丶管理有恩充滿神跡6:8
六丶管理之中受人反對6:9～11
七丶管理之苦受人捏造6:12～14
八丶管理之人身有見證6:15
—— 作者不詳
【選出執事】
管理飯食；專心以祈禱傳道為事
一、執事的資格
1. 有好名聲
2. 被聖靈充滿
3. 智慧充足
二、按立執事的果效
1. 神的道興旺起來
2. 門徒數目增加的甚多
3. 許多祭司聽從了這道
三、司提反被捉拿
1. 滿得恩惠能力
2. 說話使眾人敵擋不住
3. 好像天使的面貌
—— Chih-Hsin Chang《An Outline of The New Testament》
【使徒行傳第六章】
一、最初的職員（六1～7）
二、一位自由鬥士的出現（六8～15）
—— 《每日研經叢書》
【使徒行傳第六章】
一、初代教會的組織 六1～7
二、司提反受逼迫 六8～15
—— 《中文聖經注釋》
【教會開始擴展】
一、委任七人（六1～7）
二、司提反之爭（六8～15）
—— 《丁道爾聖經注釋》
【執事的選立（六1～15）】
一、選立執事（1～7）
二、司提反被捉（8～15）
—— 《新舊約輔讀》