使徒行传第六章纲目
壹、内容纲要
【教会的执事】
一、设立执事的原因（1～2，4节）
二、担任执事的条件（3节）
三、选立执事的手续（5～6节）
四、设立执事的后果（7节）
五、执事的榜样 —— 司提反：
1. 满得恩惠能力（8节）
2. 以智慧和圣灵说话（9～10节）
3. 被仇敌所忌恨（11～14节）
4. 显出属天的容貌（15节）
贰、灵训要义
【教会分工配搭的好处】
一、保守教会的合一（1节）
二、避免诸多弊端的发生（1～2节）
三、彼此发挥所长（2～4节）
四、容许传道人花功夫在属灵的事上（4节）
五、使众信徒都有参与感（5节首句）
六、同心尊主为大（6节）
七、带下神的祝福（7节）
【化危机为转机】
一、仇敌在教会中制造危机：
1. 因为人数增多（1节上）
2. 因为有语言和文化的隔阂（1节中）
3. 因为人多事繁，以致疏忽（1节下）
二、面对危机该有的表现：
1. 不可置之不理 —— 十二使徒叫众门徒来（2节上）
2. 找出危机的原因 —— 使徒承认自己不能包办一切（2节下）
3. 适才适任 —— 寻觅合适的人选（3节上）
4. 放出权责 —— 派他们管理（3节下）
5. 更多仰望神 —— 专心祈祷（4节上）
6. 更多供应生命 —— 专心传道（4节下）
三、危机处理得当，自必变成教会的转机：
1. 大众都喜悦（5节上）
2. 有恩赐者得到认定（5节下）
3. 同工之间有交通与联合（6节）
4. 带下神的祝福（7节）
【在教会中担任执事的条件】
一、『从你们中间』（3节上） —— 即『众门徒』（2节上） —— 曾受过属灵的训练
二、有好名声（3节中） —— 行事为人有好的见证
三、被圣灵充满（3节中） —— 属灵生命得的更丰盛
四、智慧充足（3节下） —— 有治理事务的才干
五、『大众…拣选了』（5节上） —— 为众人所公认
六、大有信心（5节中） —— 倚靠神
【司提反的榜样】
一、大有信心（5节中）
二、圣灵充满（5节中）
三、满得恩惠能力（8节上）
四、能行大奇事和神迹（8节下）
五、以智慧和圣灵说话（10节）
六、在逼迫中仍安详自在，有天使般的面貌（15节）
—— 黄迦勒《基督徒文摘解经系列 —— 使徒行传注解》
叁、其他纲目
【神的道如何兴旺？】
经文：徒6:1～7
引言：初期教会福音的兴旺是不可言喻的。在教会兴旺的同时，也会开始产生一些问题，这是在所难免的。使徒们的聪明处在方法，深得众人的喜爱。因此，神的道兴旺起来，门徒数目加增甚多。
一、发现问题解决问题 1
1. 门徒增多 —— 魔鬼在活动 （路22:31～32）
2. 小组教会 —— 发怨言，搞分裂（林前1:10～13）
3. 同工偏心 —— 忽略某些人
二、发现需要满足需要 2～4
1. 需要管理饭食 2
（1）属灵的供应。（2）处理事务。（3）分工合作。
2. 需要选出人才 3
（1）「七个有好名声」 —— 有美好的见证（提前3:8～9）
（2）「被圣灵充满」 —— 结圣灵的果子 （加5:22～23）
（3）「智慧充足的人」 —— 能分辩是非，处事妥当（雅3:17）
3. 需要专注职份 4，参（彼前4:10）
立执事的主要目的是：让牧者们减轻负担，使他们能以祈祷、传道为事。
（1）祈祷。（帖后1:11）（2）传道。（提后2:15）
三、发现人才使用人才 5～6
1. 拣选 5
「大众都喜悦这话」表示：重新连合起来，在圣灵里合一，有一至的目标，有合一的敬拜事奉。
大家一起来做，选出小组长。（弗4:1～3；腓2:2～4）
2. 按手 6
「按手」表示：（1）传递祝福（创48:13～20）。（2）分给尊荣（民27:18～19）。（3）分给恩赐（提后1:6）。（4）医治恩膏（徒28:8）。（5）联络合一（提前5:22）。
四、发现成果肯定成果 7
1. 神的道兴旺起来
（1）问题除去了。（2）使徒专心了。（3）教会和睦了。（4）肢体报事了。
2. 信的人加增起来
（1）见证加强。（2）人数增多。（3）征服祭司。
—— 毛南春阳
【满有恩惠能力的司提反】
经文：徒6:8～15
引言：司提反是初期教会一位非常忠心爱主，且大胆为主作见证的执事。他是一位满得恩惠、能力，且能行神迹奇事的人，又是被圣灵充满的人。
一、行奇事神迹 8，司提反：
1. 满得恩惠、能力（林前1:4～5,12；雅4:6）。
2. 行了大奇事和神迹（可16:17～18）
二、以智慧说话 9～10
1. 以智慧说话（路21:15；雅1:5）。
2. 以圣灵说话（约14:26；太10:16～20）
三、被众人诬告 11～14
1. 买出人来说 11 这就显出假的来。
2. 耸动了众人 12 「耸动」煽动，激起，鼓动。
3. 设下假见证 13～14 （箴21:28；25:18）
4. 有天使面貌 15 面貌发光：（1）摩西经历过（出34:30）。（2）基督经历过（太17:2；林后3:18；但12:3）
—— 毛南春阳
【教会的执事】
经文：徒6:1～15
引言：
在教会中，牧师传道就是要专心以祈祷传道为事，执事就是要管理一些教会的事务，执行日常事务。
一、执事的原由
1.原来是没有的。
2.后因信徒增多，有许多事务要管理，所以就设立了一些人来专门负责管理教会。
二、谁可为执事
1.是门徒（徒6:2），即是得救，学习耶稣真道的。
2.有好名声（徒6:3；
提前3:8～13）。道德好，生活好，家声好，工作好。
3.被圣灵充满的。是顺服圣灵，跟从圣灵，被圣灵管理，体贴圣灵的人。
4.智慧充足。这是属灵的智慧，是圣灵所赐的，懂得分清事理。
5.大有信心。有得救的信心，有工作和生活的信心。
6.有传道的负担（徒7章）。
7.有为道受苦的心（徒6:6）。
三、执事的挑战
1.生活必须检点。因为众目所视，稍有一点过失，人就立刻看见，就会批评攻击。
2.事事要作模范。不能把标准降低，有许多事别人可以作的，但作模范的人就不可以作了。
3.是许多人攻击的目标。有些吹毛求疵的人常找执事的错处，借题发挥，如攻击司提反一样。
4.负起教会兴衰的责任。教会人数减少，冷淡，有分争等，执事都要负责。
5.负起教会经济的责任。人不奉献，教会入不敷出，执事就头痛了。
6.处理事务的难处。执事不是万能的，也非全知的，处事常会顾此失彼。有时这人欢喜，那人讨厌。
7.任劳任怨。出力出钱，没有收入。
还有许多许多。上述都是我从前作执事的经验，但不要因有这些困难就不作了。信徒当多为执事祷告。
四、执事的快乐和福分
1.有权利事奉主。这不是钱所能买到的。
2.有工作的快乐。把一件事处理好后，欣赏工作的成就，其乐无穷。
3.教会兴旺，灵魂得救，心中无限快乐。
4.信徒热心爱主，努力传福音。一乐。
5.收到奉献，教会财政没有缺乏。一乐。
6.工作有天上的赏赐，是世人所没有的，也是不能夺去的。
结论：
求主赐下智慧给我们，让我们选出合神心意的人来作执事，虽有难处，但也有快乐。难处是暂时的，快乐和福分是永远的。求主使教会兴旺。<！[if ！vml]>
—— 黄彼得
【教会当作什么？
经文：徒6章】
引言：
教会当作什么？这是每个信徒当明白的。因为教会所要作的事，就是信徒所当作的事。明白了教会当作的事，我们每个信徒就当努力去作。
一、当聚会敬拜真神
当聚会（徒1:15； 2:46～47），不可停止聚会（来10:25）。当我们聚会时，就把教会的形式表扬出来。
二、当讲论生命之道（徒4:31）
就是传福音。即神藉基督的救赎，叫信的人得生命（徒2:23～28）。因基督宝血的救赎罪得赦免（徒2:37～38）。
三、当见证救恩的能力
医治瘸子的病即证明基督是生命的主，是复活的主（徒3:15～16）。且圣灵的能力运行在信徒身上，即大有胆量（徒4:13,29,31； 3:12,16）。
四、要照顾贫穷的信徒
要彼此关顾（徒6:1～2； 20:34～35）。
五、要保持教会的圣洁
不容撒谎，欺骗等罪（徒5:1～11），不容贿赂的事（徒8:14～24），不容冒名的事（徒19:11～20）。
六、要扩展教会
要扩展教会的范围，到犹太以外（徒8:1～2），到外邦人（徒10:），到欧洲（徒16:），直到别的地方和民族。
结论：
这些都是我们每个信徒当作的事。
—— 黄彼得
【徒6章教会管理要有条理】
一丶管理不全产生怨言6:1
二丶管理条件要有素质6:2～3
三丶管理人员经过推选6:4～6
四丶管理适当教会复兴6:7
五丶管理有恩充满神迹6:8
六丶管理之中受人反对6:9～11
七丶管理之苦受人捏造6:12～14
八丶管理之人身有见证6:15
—— 作者不详
【选出执事】
管理饭食；专心以祈祷传道为事
一、执事的资格
1. 有好名声
2. 被圣灵充满
3. 智慧充足
二、按立执事的果效
1. 神的道兴旺起来
2. 门徒数目增加的甚多
3. 许多祭司听从了这道
三、司提反被捉拿
1. 满得恩惠能力
2. 说话使众人敌挡不住
3. 好像天使的面貌
—— Chih-Hsin Chang《An Outline of The New Testament》
【使徒行传第六章】
一、最初的职员（六1～7）
二、一位自由斗士的出现（六8～15）
—— 《每日研经丛书》
【使徒行传第六章】
一、初代教会的组织 六1～7
二、司提反受逼迫 六8～15
—— 《中文圣经注释》
【教会开始扩展】
一、委任七人（六1～7）
二、司提反之争（六8～15）
—— 《丁道尔圣经注释》
【执事的选立（六1～15）】
一、选立执事（1～7）
二、司提反被捉（8～15）
—— 《新旧约辅读》